היכן יש צורך בממונה בטיחות בעבודה?
בטיחות במקום העבודה היא עניין בעל חשיבות רבה בכל ארגון או מפעל. עם הגידול ברגולציות ובדרישות הבטיחות, עולה הצורך ב"ממונה בטיחות בעבודה" – דמות שעברה הכשרה לנהל ולשפר את הבטיחות בארגון. אז בואו נראה היכן יש צורך בממונה בטיחות בעבודה ואיך הוא תורם לשמירה על בטיחות העובדים.
מהם המקומות בהם יש צורך בממונה בטיחות בעבודה?
הצורך בממונה בטיחות בעבודה עולה במיוחד בארגונים העוסקים בפעילות פיזית מסוכנת או בעלי סיכון גבוה לפגיעות עובדים. אלו המקומות בהם החוק דורש להחזיק ממונה בטיחות:
- מפעלים ובתי חרושת: מפעלים העוסקים בייצור, הרכבה או עיבוד חומרים מסוכנים, חייבים להחזיק בממונה בטיחות שיסייע בניהול מערך הבטיחות, היערכות למצבי חירום בעבודה וניהול הסיכונים הקיימים.
- אתרי בנייה: תחום הבנייה הוא אחד התחומים המסוכנים ביותר, ולכן יש חובה על פי החוק להחזיק ממונה בטיחות באתרים גדולים, שיבצע הדרכה כיבוי אש ויפקח על עבודות בגובה, שימוש במכונות וכלי עבודה כבדים.
- עסקים תעשייתיים: כל עסק שמתעסק בייצור, אחסון או עיבוד חומרים אשר יכולים לסכן את העובדים. ממונה הבטיחות בעסקים אלו תורם להיערכות למצבי חירום בעבודה ומניעת תאונות, פגיעות, ונזקי סביבה.
- מוסדות חינוך וציבור: למרות שלא מדובר במוסדות תעשייתיים, מוסדות ציבוריים כמו בתי ספר, קניונים ובתי חולים, חייבים להחזיק ממונה בטיחות המיומן בהיערכות למצבי חירום ובטיפול באירועים מסוכנים.
יתרונות הממונה על הבטיחות בעבודה
יש צורך בממונה בטיחות בעבודה בכל ארגון המעסיק עובדים כיוון שהתפקיד שלו הוא קריטי להגנה על העובדים והסביבה. תפקידיו כוללים ניהול מצבי חירום, העברת הדרכות כיבוי אש, ופיקוח שוטף על הבטיחות בארגון.
הוא עובד בשיתוף עם ההנהלה לזיהוי ומזעור סיכונים, מפתח תכניות חירום, ומוודא שכל העובדים מכירים את נהלי הבטיחות. פעילותו המקיפה של הממונה תורמת משמעותית ליצירת סביבת עבודה בטוחה ולהפחתת הסיכון לתאונות ואירועים מסוכנים.
מתי חובה להחזיק ממונה בטיחות בעבודה?
החוק הישראלי מחייב כל מפעל או ארגון עם מעל ל-50 עובדים להעסיק ממונה בטיחות בעבודה. בנוסף, מפעלים אשר עוסקים בעבודה עם חומרים מסוכנים או במכונות כבדות, מחויבים להחזיק ממונה בטיחות גם אם יש פחות מ-50 עובדים. חשוב לוודא שממונה הבטיחות בעבודה עובר את כל ההכשרות הנדרשות ומחזיק בהסמכה תקפה.
